中访网数据  圣邦微电子(北京)股份有限公司(以下简称“圣邦微电子”)近日公布《2025年第二期股票期权引发筹谋实施窥探处分观点》，拟通过股票期权引发筹谋进一步健全公司长效引发机制，眩惑和留下优秀东谈主才，充分退换中枢团队积极性，鼓励公司永恒发展。

中枢本色：

1. 引发对象： 包括公司高档处分东谈主员、中枢处分东谈主员及中枢手艺(业务)主干东谈主员。

2. 窥探周期： 初次授予部分窥探年度为2025-2028年，预留授予部分若在2025年第三季度敷陈裸露后授出，则窥探年度为2026-2029年。

3. 功绩窥探观点：

- 公司层面以买卖收入值(A)或买卖收入累计值(B)为窥探依据，分方向值(Am/Bm)和触发值(An/Bn)。

- 若A≥Am或B≥Bm，公司层面行权比例X=100%；若A实施安排：

- 窥探使命由董事会薪酬与窥探委员会认真，东谈主力资源部具体实行。

- 引发对象对窥探限制有异议可在5个使命日内讲述。

- 窥探限制行为股票期权行权的独一依据，关系纪录守密归档，筹谋竣事后三年阵一火。

影响分析：

这次引发筹谋将公司功绩与中枢团队利益深度绑定，有助于提高计算成果，鼓励买卖收入抓续增长。若窥探方向达成，将进一步增强投资者对公司永恒发展的信心。